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ACCOMPAGNEMENT
Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Territoriale (GPECT)
Le dispositif Sophia Talent Hub
Les métiers et les compétences évoluent désormais plus vite que les organisations. Sur la technopole, la transformation du capital humain est un enjeu fort. Le dispositif Sophia Talent Hub permet à chaque entreprise d’accompagner la gestion de carrière de ses collaborateurs de manière agile & pragmatique. Il propose une variété de parcours riches, dynamiques et focalisés, permettant à chaque salarié de conduire son développement tout en optimisant son employabilité.
Dans un monde d’innovations technologiques aux évolutions rapide, elle facilite le développement du pool de talents sophipolitain, afin que les entreprises de la technopole puissent encore améliorer leur compétitivité et leur visibilité.
Elle repose sur une dynamique collective et la prise en compte de chaque entreprise dans son individualité et ses spécificités.
La plateforme est issue de la réflexion de Sophia Club Entreprises, de LHH, et des entreprises membres. Ensemble, ils conceptualisent, élaborent et travaillent sur l’amélioration des services proposés. LHH en est le maître d’ouvrage.
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